Engenheiro de Machine Learning Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Dados para trabalhar de formaremota.

Ao assumir o cargo de Engenheiro (a) de Marchine Learning Sr na Afya, seu objetivo principal será sustentar o ciclo de vida de ML clássico, dar suporte de plataforma à Ciência de Dados em GenAI, e garantir que tudo isso rode com governança e escalabilidade.

Você atuará na área de Dados dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Cientista de Dados, Engenharia de dados e SRE.

♿Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Sustentar o ciclo de vida completo dos modelos — feature engineering, treino, validação, registro e deploy.
• Monitorar modelos em produção e conduzir retreinamento quando houver degradação de performance ou drift.
• Manter e evoluir as esteiras de CI/CD que promovem modelos e pipelines entre ambientes (dev, hml, prod).
• Automatizar e produtizar pipelines de avaliação (evals) de modelos e agentes, em apoio direto à Ciência de Dados. Construir e manter pacotes internos de métricas reutilizáveis, para experimentos avaliados de forma padronizada. Operar a infraestrutura de fine-tuning de modelos de linguagem. Administrar o AI Gateway — roteamento de modelos, rate limits, controle e atribuição de custo.
• Garantir a governança de features, experimentos e modelos, sempre alinhada às políticas da Afya.
• Atuar como ponte técnica entre Ciência de Dados, Engenharia de IA, Engenharia de Dados e SRE.
• Aplicar práticas de escalabilidade, segurança e custo na infraestrutura de ML/IA sob sua responsabilidade.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Databricks como plataforma principal, em nível de referência técnica: Model Serving, Unity Catalog e Asset Bundles, com MLflow para registro, versionamento e avaliação de modelos. Experiência equivalente em SageMaker, Vertex AI ou Azure ML conta, com disposição para se aprofundar em Databricks.
• Python, SQL e Apache Spark / PySpark em nível avançado, aplicados a pipelines de Machine Learning em produção (scikit-learn, XGBoost).
• CI/CD e infraestrutura como código para promover modelos e pipelines entre desenvolvimento, homologação e produção: GitHub Actions, Terraform (ou IaC equivalente), cloud (Azure, AWS ou GCP) e gestão de segredos.
• Operação de modelo em produção: promoção e rollback de versão (troca de alias e verificação pós-deploy), monitoramento de performance, custo e drift, e resposta a incidentes de endpoint — indisponibilidade, latência e queda de qualidade.
• Leitura estatística de resultados de avaliação para decidir promoção ou reversão de versão, com governança dos experimentos, das versões de modelo e dos dados de inferência. Aqui essa decisão afeta produtos usados por milhares de médicos todo dia.
• LLMOps na perspectiva de plataforma: exposição a pelo menos uma destas frentes — AI Gateway (roteamento multi-provedor e atribuição de custo), automação de pipelines de avaliação (evals) e pacotes internos de métricas reutilizáveis, ou infraestrutura de fine-tuning de LLMs.
• Liderança técnica sênior, sem gestão de pessoas: definir a arquitetura da plataforma de ML, negociar contratos técnicos com Ciência de Dados, Engenharia de IA, Engenharia de Dados e SRE, e mentorar engenheiros plenos.
• Ensino superior ou graduação tecnológica completa em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia (Computação, Software ou Elétrica), Sistemas de Informação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
• Inglês técnico avançado para leitura de documentação, release notes e papers.
• Experiência consolidade em Engenharia de Machine Learning / MLOps, com experiência comprovada sustentando modelos em produção: treino automatizado, validação, promoção, deploy, monitoramento e retreino.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.

Originally posted on Himalayas